15. Arbeitstagung Wirtschaftsförderung
Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte verschärft sich, die Belegschaft altert, Bewerberzahlen sinken, die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt – auch das kommunale Personalmanagement steht vor großen Herausforderungen und ist zunehmend geprägt durch den demografischen Wandel.