REGIONALE FACHKRÄFTEALLIANZ
Regionale Fachkräfteallianz am Bayerischen Untermain
Institutionelle Vertreter bei der Gründung der Fachkräfteallianz im Februar 2016.
Seit 2016 koordiniert die Regionalmanagement-Initiative die Regionale Fachkräfteallianz am Bayerischen Untermain, zu der sich Vertreter:innen der Landkreise Aschaffenburg und Miltenberg sowie der Stadt Aschaffenburg, der Agentur für Arbeit Aschaffenburg, des DGB Kreisverband Aschaffenburg-Miltenberg, der HWK für Unterfranken, der Technischen Hochschule Aschaffenburg und der IHK Aschaffenburg zusammengeschlossen haben.
Die Allianz verdeutlicht den „gemeinsamen Schulterschluss“ der regionalen Akteure im Bereich der Fachkräftesicherung. Das übergeordnete Ziel der Fachkräfteallianz Bayerischer Untermain ist seitdem, durch geeignete Maßnahmen und Aktivitäten dazu beizutragen, dass einerseits den ansässigen Unternehmen langfristig qualifizierte Fachkräfte in ausreichendem Maße zur Verfügung stehen und andererseits den Menschen in der Region passgenaue qualitativ hochwertige Ausbildungs-, Berufs- und Studienmöglichkeiten geboten werden. Jährlich stattfindende Regionale Fachkräftekonferenzen und -kongresse schaffen eine Vernetzung zwischen PersonalerInnen.
Ziel ist es, Anreize und Impulse zu geben, wie regional ansässige Unternehmen Fachkräfte finden, binden und qualifizieren können. Ein weiteres Angebot der Regionalen Fachkräfteallianz ist die Seminarreihe „Fit für Azubis“. Hier haben Personaler:nnen die Möglichkeit die Gesprächsführung mit Auszubildenden, interkulturelle Kompetenzen und digitale Skills zur Azubimotivation zu erlernen.
Institutionelle Vertreter der Fachkräfteallianz bei der Unterzeichnung der aktuellen Allianzerklärung im November 2021.
Anlässlich des 5-jährigen Jubiläums im Jahr 2021 haben die Allianzpartner:innen im Rahmen einer Pressekonferenz ein gemeinsames Resümee gezogen und bekräftigten, dass die Aufgabe „Fachkräftesicherung am Untermain“ auch zukünftig gemeinsam bearbeitet wird. Die Allianz wird sich speziell einer neuen Herausforderung stellen, die sich spätestens während der Corona-Pandemie als essenziell für den Fachkräftebestand am Bayerischen Untermain erwiesen hat: der Resilienz von Unternehmen und Beschäftigten in Krisensituationen. Regional ansässige Unternehmen und deren Mitarbeiter:innen müssen für Krisenzeiten gewappnet sein. Sind Unternehmen „gefestigt“, innovativ und leistungsfähig, können diese konstruktiv auf Veränderungsprozesse reagieren und dabei eine Lernfähigkeit entwickeln, um auch zukünftig Lösungen zu finden und sich aktuellen Gegebenheiten anzupassen. Dies wirkt sich positiv auf die Beschäftigtenzahlen der Region Bayerischer Untermain aus.
Die Regionale Fachkräfteallianz am Bayerischen Untermain setzt sich mit ihren zukünftigen Projekten dafür ein, dass Unternehmen und Beschäftigte am Bayerischen Untermain dabei unterstützt werden, ihre Resilienz bestmöglich zu erhöhen, um schwierige Phasen sicher zu bewältigen.
Koordinierung der Fachkräfteallianz
Die Koordinierung der Fachkräfteallianz erfolgt über die Regionalmanagement-Initiative Bayerischer Untermain. Wir sind die zentrale Anlaufstelle der Allianzpartner, organisieren und moderieren die Strategiegruppen-Treffen und unterstützen die Projektumsetzung sowie Öffentlichkeitsarbeit der Regionalen Fachkräfteallianz.
Sie haben Fragen zur Regionalen Fachkräfteallianz?
Mein Name ist Katarina Martino. Sie erreichen mich unter: 06022 26-1112
Stadt Aschaffenburg
